Rozetka.ua
Перед працевлаштуванням в Розетка не зайвим буде прочитати відгуки працівників. Витративши декілька хвилин на те, щоб ввести в Google “робота в Розетка відгуки” чи то “работа в Розетка отзывы сотрудников”, можна прочитати цікаві відгуки співробітників і дізнатися інформацію про яку не розкажуть в описі вакансії чи співбесіді. Ми вирішили зібрати відгуки про роботодавців в одному місці, щоб ви могли отримати інформацію і прийняти правильне рішення. Відгуки про роботу в Розетка можна прочитати під коротким описом компанії ↓
Розетка — український інтернет-магазин та маркетплейс, що з”явився у 2005 році. Має відділення у Києві, Одесі, Львові, Житомирі, Броварах ті інших містах. На серпень 2020 року сайт посідає 7 місце серед найбільш відвідуваних в Україні
Код ЄДРПОУ: 37193071
Офіційний сайт: https://rozetka.com.ua/
Зацікавила робота в Розетка? Прочитай відгуки про роботу в Розетка.
Працював в Розетка? Залиш відгук про роботу в Розетка ↓
Також вас можуть зацікавити відгуки про роботу в Новус.
Робота на розетці- це пекло. Нікому не раджу там працювати. Керівництво це жах. За любі помилки-штрафують. Умови праці не людські, а для тварини. Товар приїжає брудний і часто пошкоджений.
Всім привіт! Нарешті настав мій час розповісти про роботу в RZTK. Працював там приблизно 5-7 років і побачив дуже багато як хорошого в перші роки, так і всього іншого в наступні. Почну з позитивного. Перші роки були чудові: багато людей справді були зацікавлені у твоєму розвитку, давали все необхідне для навчання. Якщо була потрібна допомога – вихідні чи якісь інші питання, всі двері були відкриті. Особлива подяка Славі – прекрасний керівник на Петрівці. Я працював із задоволенням, ходив на роботу з посмішкою щодня. Так, було важко обслуговувати велику кількість клієнтів, але атмосфера була крута. Зарплата на той момент була нормальною, і нарікань не було. Але в певний момент усе почало йти вниз. Раніше на день народження давали сертифікати, вітали колеги, а потім – різко перестали. Колись безкоштовний чай і кава зникли. Пам’ятаю, як під час карантину працювали на повну, навіть доводилося ходити на роботу пішки, бо транспорт не працював. Але тоді робота була мрією, і це не здавалося чимось складним. Переломний момент настав, коли компанія почала активно розширюватися. Зарплата почала просідати, і через це довелося перевестися з Петрівки на іншу точку. Почав працювати продавцем-універсалом, і тут почалося найцікавіше. Відкриття магазину було спільною справою всіх працівників, але через кілька місяців залишилося лише двоє співробітників, які тримали все на собі. Знайти нових працівників було важко – люди приходили на місяць-два і звільнялися. Частина роботи була фізично важкою, але зарплата у всіх була фактично однакова. Потім почали набирати в основному дівчат, які не могли розвантажувати товар, а чоловіки через це працювали на знос. У мене особисто серйозно постраждала спина через постійні навантаження. Через рік ситуація покращилася – прийшли знайомі, і нарешті склалася команда мрії. Ми працювали злагоджено, виконували всі обов’язки ідеально. Але в пікові періоди – на Чорну п’ятницю та перед Новим роком – ми залишалися на роботі до 23:40, хоча магазин працював до 22:00. Просто фізично не встигали все зробити. Згодом змінився керівник, і до нас прийшла Усата Ірина. З нею ніхто не хотів працювати – вона «криса», зливала всю інформацію вищому керівництву, навіть якщо це були просто розмови. Ми були знесилені, вихідних майже не було, але замість підтримки отримували лише догани. Якщо казали, що не встигаємо щось зробити через нестачу персоналу, відповідь була одна: «Нажаль». Проблеми накопичувалися, і ми почали частіше жалітися, адже працювати ставало все важче, а змін не було. Зарплата майже не зростала, хоча обов’язків ставало більше. Одного разу приїхав регіональний директор і запитав, що у нас відбувається. Ми чесно розповіли про всі труднощі – важке розвантаження, брак людей, відсутність допомоги. Але після цього почули, що нас хочуть позбутися. Нас почали «душити» – чіплялися до дрібниць, вимагали ідеальної чистоти, тиснули на продаж послуг. Варіант був один: або перехід на інший магазин, або звільнення. Після переводу ситуація трохи покращилася – керівник на новій точці був адекватний, але в компанії загалом ставало тільки гірше. З кожним роком ставлення до співробітників погіршувалося. Захворів? «Візьми один вихідний і повертайся». Потрібно поїхати в село на похорон? «А чому ти не попередив заздалегідь?». Таке ставлення – просто неприпустиме. Якщо ви хочете будувати кар’єру в компанії, треба бути «улюбленцем» керівництва, доносити на колег і продавати топ-послуги. Без цього вас просто затиснуть. Якщо хтось думає йти працювати в ROZETKA – майте на увазі, що вакансії на точках видач відкриваються не просто так. Робота важка, зарплата не відповідає зусиллям, а посадові інструкції сильно відрізняються від реальності. Зарплата виплачується вчасно, але цифри на сайті можуть сильно відрізнятися від того, що ви отримаєте. Премії залежать від продажів і кількості відпрацьованих днів (23-25 на місяць). Навіть кулера з водою зараз немає – купуй сам. Загалом, якщо ви хочете працювати тут – добре подумайте. Все залежить від керівника, але загальна ситуація в компанії залишає бажати кращого. А ставлення співробітників до покупців теж стало погане всі думають про гроші і як пошвидше видати замовлення. Багато співробітників навідь не знаю як користуватись ти чи іншим .Так товарів багато але навідь бази розуміння 0 просто . Коли мене навчали це було реально класна навчання але це було дуже давно . А зараз навідь з олх візьмуть шкета він попрацює і звільниці .Слоган розетки незамінних немає . Їм простіше найняти молодняків і замінити кваліфікованих тому що більше за все критикують цю роботу вони а молодняку пофіг працює і все і прицьому неякісно . Висновок: не рекомендую роботу в ROZETKA. Зарплата низька, ставлення до співробітників жахливе, а кар’єрне зростання можливе тільки для «улюбленців». Сподіваюся, кожен знайде собі кращу роботу, ніж ця.
Доброго дня! Хтось може більш детально розповісти про вакансію Товарознавець на склад в Розетку Зарплата, графік і тд.
0/10 2-3 тижні назад відгукувалась на вакансію категорійного менеджера і зі мною ніхто не зв’язався досі, ба більше ніхто навіть не переглядав резюме, хоча вакансія оновлюється майже кожен день. Таке враження наче рекрутер просто роблять вигляд робочого процесу. Погоджуюсь з вами. Хоча моє резюме переглянули. Висновок такий: або вже взяли співробітника, або не підходите за віком, або просто збирають базу резюме.
0/10 2-3 тижні назад відгукувалась на вакансію категорійного менеджера і зі мною ніхто не зв’язався досі, ба більше ніхто навіть не переглядав резюме, хоча вакансія оновлюється майже кожен день. Таке враження наче рекрутер просто роблять вигляд робочого процесу.
На розетке в Броварах работать можно но ёханый бабай где видано чтобы какая-то грёбаная охрана которая ни хрена не делает указывало когда и как работать. И если начальник охраны не может объяснить один из пунктов который сам и придумал то это капец. И опять же почему работник который жует не может пройти через охрану что бы дальше работать?
Працювала на складі упаковки. 1. Телефон, годинники, напевно ще якісь речі з собою брати не можна 2. Камера в роздягальні співробітників 3. Пакувальник сам собі навантажує важкі лотки 4. Брудно і пильно на складі, дихаєте цим 5. Сісти на складі не можна) неважливо на скільки, тільки стояти дозволено)) 6. Не офіційне працевлаштування 7. Попити води нема де
Підскажіть по роботі експедитором,і з відкриттям фоп. Які є підводні камені і чого потрібно остерігатися?
Работаю в Одессе, коллектив замечательный, всегда все готовы помочь в любом вопросе и это касается также начальства.ЗП и мотивация работать на высшем уровне.Да работа физически тяжеловата ну это работа, вам всегда могут.Надо быть человеком и относится ко всем своим адекватно ,а не как многие пишут…Спасибо моему коллективу с Одессы в лучшие.
Подскажите кто работал, какие условия и зп у помощников категорийных менеджеров, есть ли официальное оформление в штат? Почему вакансии появляются каждые 3-4 месяца?
обещают, что если будешь на складе много товаров пробивать, то могут предложить взять официально. по факту же переводят на алко склад где так быстро не побегаешь. розетка то бедная, денег нет, поэтому берет мясо в виде аутсорса с которым можно как угодно обращаться, врать и платить в три раза меньше чем штатке. я был на ночной и как мне сказал тогда старший смены был по кликам на уровне с их официалами, но в итоге мне так ничего и не предложили, и даже ставки не повысили. организация у них ну очень убогая на складе — цех и стеллаж найти реально, но сам товар — просто [вырезано]. особенно когда у тебя в перечне огромное количество батареек разных размеров и ты лазишь по всем полкам в поисках той заветной АА нужной марки. Часто приходилось лазить под стенами в горах коробок и искать юсб-кабеля среди тонн разных коробок. В цехе с едой вообще постоянные факапы были с наличием товаров — постоянно то чай по сканеру должен быть в Х кол-ве, а на полке нет, то чай есть, но при попытке отсканировать оказывается что этот товар на складе не числится)) Дневная смена постоянно оставит какой-то дичи неправильно пробитой, а ты потом бегай старших и проси чтоб тебе пофиксили это все, потому что без определенно товара сканировку нельзя закрыть. И никто не учил как на сканере это делать, вроде даже у аутсорсеров не было прав доступа на такие операции.
Компанія гарна,зарплата достойна,все добре,але….Склад Бровари,а точніше керівник складу,Хитко,це [вырезано].Яке відноситтся до працівників, як до лайна.А під його дудку танцюють старші зміни,які лижуть,йому *** так,що й митись не треба))),також до працівників відносяться не належним чином.Якщо точніше,на складі працюють ті,хто найкращий лизальщик.В країні війна,напали на нас орки,так вони ж і у нас є.БО дуже люблять на Броварах гнобити людей.Ми раби.
Був на співбесіді на вакансію продовця — універсалу. Після співбесіди вияволося що компанія нічого не розуміє у торгівлі. З моїми звя’зкам, особистими успіхами та досвідом роботи не рекомендую працювати у них, бо лише згаєте власній час та втратите свої гроші.
Вже півроку подаю резюме на вакансії, які періодично знову з»являються (контент-менеджер, модератор перекладів). Пару раз телефонували, типу проводили міні співбесіду. Ну а далі тиша. Я це трактувала як те, що на посаду взяли людину. Але потім через 2-3 тижні знову з»являється та сама вакансія. Насторожує, що одразу хочуть отримати дані паспорта, не залежно від того чи візьмуть на роботу чи ні. Цьому є якесь пояснення?
Все организации которые работают по примеру зарубежных моделей, особенно американских, вообще не заинтересованы в обучении сотрудников! В их взращивании! Штраф за любую мелочь! Я так понимаю, система штрафов создана для того, чтобы было чем платить ЗП работникам которые налагают их!!!! РОЗЕТКА — ОДИН ИЗ ЯРКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ таких организаций! Желаю вам дальнейшей текучки!
Регіональний директор східного регіону Розетки — Нетребенко На даний момент робить собі відрядження, і касиру Мігур,щоб *** її там . Відрядження на Розетці для *** з своїми колегами , за рахунок компанії. Можна зняти собі отель , добові і ***. Гарна компанія, і співробітники. Нетребенко одружений і має доньку , але це їх не зупиняє . Моральні і сімейні цінності на вищому рівні . Ось такі незламні люди в Харкові.
Почну з приємного!Це керівництво, молоді люди.Ви з ними на ти без Ви і іншої радянщини.Керівництво чудове і ви завжди можете звернутись з будь якої потреби і ваше питання будуть зі зворотнім зв’язком.2022-23 роки праці.Можно добряче заробити продаючи додаткові послуги, тим паче деяким людям вони дуже потрібні.Навчишся клеяти плівки і краще розбиратися майже у всіх типах товарів.По зарплаті, середня плата, навіть трохи вище. З негативного! Якщо ви хлопець, то вам пощастило.Будете постійним вантажником, дівчатка ж тяжке не піднімають,але зарплату отримають таку ж саму.:(Робота в парі з дівчинкою, носити вам і носити.Звичайно це ж норма, ні.Якщо працюєте з хлопцем, значно легше, є кому допомогти з тяжким товаром.Але ви навчитесь саморуч перенести півтонний холодильник, або стіралку.Ні, дівчатка Вам не допоможуть.Це єдиний мінус в роботі, все інше фігня.
Працювала в розетці більше 2 роки на посаді продавець-універсал на точці видачі. Довелося звільнитися оскільки умови праці змінились в гіршу сторону, додають більше завдань(пошту міст, сторонні посилки, напарювання послуг, ) а заробітна плата залишилась на тому рівні як і була а інколи навіть виходить менше ніж обіцяли. Уже як 4 місяці не працюю в компанії ала спілкуюся з старими колегами то кажуть стало ще гірше завдяки регіональному керівнику в Києві Альоні.
Самое херовое место работы, ужасный колектив, тяжелая работа, зп копейки, отношение гамно, куча проблем которые не кто не решает
З першого лютого ввели окремим полем комісію коли людина купує товар від іншого продавця. Якщо клієнт стає в чергу через додаток а оплату відкривають на касі ОТК , щоб вивести от плата на касу ФК треба сканувати штрих код, копіювати РОЗ або вручну вбивати номер все це час який людина нервує особливо якщо поспішає. Багатьом людям не потрібен чек і вони кричать «давайтє бистрєє» Продавець озвучує суму з графи «до сплати» а відкриваючи замовлення на ФК кладе комісію з свого карману. Питання : ви зробили це нововведення для покращення сервісу чи для додаткового стресу для працівників та гостів магазину?
я с Чернигова. По телефону сказали, что зп от 15к до 18к и даже больше. Учитывая, что будут ночные смены +- так и должно было быть. Когда приехала на оформление (неофициальное) мне дали договор где указано, что ставка 65 грн в 1 час. Когда пришла на сам склад обучения было в течении дня 1 сотрудник рассказывал инфу 20 людям. На второй день я приступтла к обязанностям. По договору я уппковщик, но через неделю сказали, что ТЫ ДОЛЖЕН УМЕТЬ ДЕЛАТЬ ВСЕ. носить мешки по 20кг, хотя по телефону сказали, что ничего носить не нужно. из-за этого у меня начались проблемы со спиной. Ставили на один процесс постоянно на котором нужно стоять полусогнутой потому, что все на полу и сканировать товары. За день натаскалась мешков и к концу смены спина болит ужасно. Потом выяснилось, что Чернигов в ночные не ездит на бориспольский склад, зп естественно в половину уже меньше. в итоге пришло вместо 15к 8к за полный месяц. постоянный бардак и хаос. Текучка постоянная. Люди идут на одну работу , а делают все и за такие копейки. По развозке вообще отдельная история. Вечно разные водителя, которые не знают город, вечно кого-то не забирают или забывают забрать на работе. ЧЕРНИГОВЧАНЕ, НА РОЗЕТКУ НЕ ВЕДИТЕСЬ. По телефону одно, а по факту совершенно другое. и тяжелое будете тоскать и за копейки
И САМОЕ ВАЖНОЕ, ЧТО МНЕ НА СПИСАНИИ ПОПАЛАСЬ СТИРАЛЬНАЯ МАШИНА ИЗ МОСКВЫ. УКРЫТИЯ ТАМ НЕТ!!! КОГДА ТРЕВОГА ЛЮДИ НИКУДА НЕ ИДУТ. УЧИТЫВАЯ, ЧТО КИЕВ ПОСТОЯННО ОБСТРЕЛИВАЮТ НАХОДИТЬСЯ ТАМ НЕБЕЗОПАСНО. 100 РАЗ ПОДУМАЙТЕ ПЕРЕД ТЕМ КАК ТУДА ЕХАТЬ. ВСЕ ЧТО В ОТЗЫВАХ ПИШУТ ПРАВДА!
Цікаво в 45 з ВО. Київ є сенс відправляти резюме, окрім вакансій вантажника?) Бо зацікавився, так як я давній клієнт компанії, а зараз шукаю роботу..
Працював в розетці півтора місяці. Начальником був Кравчишин. Коли звільнявся по стану здоровя(проблеми зі спиною від таскання тяжких посилок) мали заплатити 8 тис а заплатили 4 тис грн.
Якщо у вас є непогашені мікрозайми, знайте, вас з розетки звільнять, як тільки дізнаються про непогашені мікрокредити. Коли в країні війна, коли людина бере той кредит,щоб нагодувати дітей, а потім іде працювати щоб загасити той довбаний кредит, А ІЇ за це ЗВІЛЬНЯЮТЬ, ТО ЯК ЦЕ НАЗВАТИ? Всі негласно знають за що звільняють, але мовчать! От така гівняна компанія розетка! Компанія, яка під час війни так ставиться до українців! Ганьба!!!
Я продаю на маркетплейсі 4 роки сплачую щомісяця дуже великі комісії в компанії все добре за винятком співробітників відділу контролю підробок які замість того щоб розвивати маркетплейс займаються знищенням брендів на маркетпоейсі і порушенням закону про захист прав інтелектуальної власності. Дивлячись на відгуки людей , вони мабуть ненавидять свою роботу і намагаються з усіх сил знищити маркетплейс
Працювати можна.., але, на складі сплошний хаос, погано організовується робочий процес — вихідні хаотичні, неначе це роблять навмисно, або старші як -небудь розплановують. з «ленцой»Аби збуться. Про зростання не може бути й мови — тільки «свої» підвищуються, часто — густо застосовується буллинг, особливо. якщо ти розмовляєш українською…І це при сьому- тому, що йде війна з країною, мова якої є улюбленою багатьох співробітників та старших, які тролять українців, можуть обматюкати, принизити незаслужено, кидати на самі низькоолачувані роботи, коротше, II сорт людей…Взагалі, повно рашистів, треба дати наводку в СБУ…
Что там по работе на складе в Киеве? Тяжело ,не тяжело,что за коллектив и начальство? Кидают ли по зп?
Добрый вечер,не знаю даже с чего начать ,как назвать директоров и некоторых сотрудников розетки .Я понимаю что времена тяжёлые и каждому своя рубашка ближе .Но сообщать людям что из увольняют в день увольнения и выдумывать нелепые причины увольнения это даже самые плохие компании себе не позволяют ,а тут компания с именем….В общем и целом начальство плевала на любого сотрудника если он ему не брат,сват или одноклассник .Как бы ты не работал но если знакомому директора нужна будет работа вас уволят и поставлять его !!!причину вас уволить найдут ,ну или как они любят делать выдумают )))как придумали русские товары заклеивают листками А4 🙂
Первый раз слышу что бы принуждали сдавать на ДР. Во время войны во многих компания бесплатно работали многие. Не чего что в стране война идет и упали продажи, ведь ваша зп зависит от продаж. Вы можете попробовать найти другое место работы, в чем проблема. Найдите место работы сейчас, где зп не урезали.
Разочарование от работы наступило 01.03.2022, когда нам написали, что за январь- мы получаем ставку, а про зп февраля забудьте, ее не будет! Но!!! при этом сдайте на день рождение( это обязательно ежемесячное действие и не важно, есть у тебя возможность или нет) иначе цитирую:» пойдете вслед за русским кораблем» от начальника отдела Категорийного менеджмента Маркетплейса. Война, вместо помощи от работодателя мы получили элементарное не выполнение обязательств без предупреждения. И да, будьте готовы к тому, что могут так просто на Маркетлейсе уменьшить зарплату, без объяснений, это норма.
Не рекомендую здесь работать! Когда началась война 24.02, информации от высшего руководства не поступало как будем работать и будет ли зарплата, не было информационной поддержки за период месяца, на связь руководство не выходило. Никакой помощи ни финансовой, ни гуманитарной, ни с предложением помочь выехать сотрудникам не было (как, например, во многих ИТ компаниях). Но при этом HR департаменту и другим взаимосвязанным отделам было не сложно отправить людей в неоплачиваемый отпуск официально, без уведомления об этом, аргументируя, что они могут так сделать (не уведомляя людей) по карантинным нормам, которые действовали на тот момент. После этого никакого официального сокращения не было (иначе им бы пришлось платить компенсации), а попросили или подождать не понятно чего, или уходить по согласию сторон. Господин Чечеткин откровенно популист, если сравнивать то, что он пишет в соц.сетях и что происходит на самом деле — это колоссальная разница. Например, как можно благодарить сотрудников ИТ отдела, за то, что те защищали сайт от хакерских атак и при этом этот отдел сокращать.
Загалом! Розетка це кидали, шахраї та аферисти. Коли почалася війна 24 числа тупо керівництво всі з’***лися до Львова. Не виплатили зарплату у повному обсязі нікому. Залишили працювати лише самих стукачів та ***алізів. Закінчиться війна, ми повернемося з фронту і дамо п***и всьому керівництву. Борисович, Смадич, Забельєв МИЛЬТЕ СВОЇ ДУПИ …
Так и не выплатили аванс и зарплату за февраль ? кормят завтраками
Все приличные компании оплатили сотрудникам и поставщикам все счета хотя бы до 24 февраля (введение военного положение). Но Розетка поставщикам до сих пор ничего не заплатила (хотя наверняка до 24 числа продала часть товара. Я уже молчу что и после 24 они продажи ведут). Ну кем нужно быть, чтобы так себя вести?
Хочу влаштуватися оператором в точку видачі. Можливо хтось працював і зможе розказати що і як?) Дякую
Розетка, где зарплата почасовщиков за декабрь и январь?!!!
Менеджмент в розетке — некомпетентные *, которые вчера работали охранниками, в лучшем случае, а сегодня «управляют» людьми. Не думаю что что-то может изменится. Единственной выход из ситуации — не работать в розетке. Есть очень много адекватных компаний где так не относятся к клиентам и собственным сотрудникам. какие например?
Якщо ви зібрались працевлаштуватися сюди, то будьте готові до: 1. Для керівництва ви ніхто і звать вас ніяк 2. Від касирів і до деяких представників адмінкоманди працюють не далекі за розумом люди, так як в компанії процвітає кумовство, відповідно вся основна робота впаде на вас. 4. Логістика працює через дупу, тому готуйтесь вислуховувати від клієнтів багато негативу. 5. Обідньої перерви не має. 6. Якщо у вас є іноваційні ідеї, можете нести їх сміливо в інше місце, так як ніхто вас слухать не буде. 7. Загалом на чолі компанії сидять або «пенсіонери» с синдромом особистї важливості, або зажерлі хлопці з вагою +200, яких розвиток компанії мало цікавить. 8. Будьте готові що вас можуть звільнить у будь-який момент і в цей же день. Відпрацювати не дадуть, доки всі оформлять заднім числом. Виглядає це так: приїджає не далека за розумом людина зі служби безпеки і просто починає вас шантажувати і дає на вибір два варіанта: або пишеш заяву за власним бажанням, або тебе звільняють за статею шахрайства. 9. Якщо трапиться так, що знову почнуться бойові дії — вас вишвирнуть без компенсації і збереження робочого місця. Документи оформлять заднім числом. 10. До правових органів звертатися не має сенсу — компанія зареєстрована в іншій державі.
Не йдіть туди ніколи. Зарплати не відповідають заявленим, мало того що декілька місяців зовсім не платили, а зараз за місяць виходить 6 тис замість обіцяних 10-12. Відношення — «не подобається звільняйтеся, у нас переселенців черга стоїть». Але не стоїть, насправді, бо намагаються заткнути дири на точках у іншому кінці міста. Та ще будьте уважні, бо є інформація від однієї держслужби що за вас компанія не сплачує ніякі податки, нарахування пенсії за час роботи тут не буде.
Пропрацював в Розетці оператором точки видачі пів року,спочатку все було нормально,але після почався справжній треш Зп виходила менше ніж по факту мала бути,комусь аванс приходив по 2-3к комусь по 100 гривень На питання до керівників відділень як на таку сумму жити хто попав під останнє відповідь -А на що ти розраховував? Що і викликало в мене когнітивний дисонанс,враховуючи що гаранти при питанні відновлення виходу на роботу після початку війни і відкриття відділення були інші Більшість працівників,старших касирів звільнили або за абсурдні ситуації або звинувачення або вони самі подавали заяву по власному бажанню бо терпіння вже не було) З двохзначного числа працівників костяка залишилось від сили 3,і то скорше за все не надовго,стажери виходять на обід і не повертаються,деякі взагалі на зміну не йдуть на першому вже й тижні) Обіцяне підвищення зарплати скасували в перший ж день або тиждень як тільки і пообіцяли Якщо у вас є бажання платити з власного карману за мінуса в касі які можуть виникати на рівному місці, страждати через проблеми з здоров’ям які ви почнете заробляти не маючи навіть часу на поїсти,постійною стоячою роботою і розгрузкою великогабаритних товарів і потім ще й відгрузом клієнтам без спеціального обладнання,мізерною оплатою вашого часу ,а зараз по чуткам ще менше,то ласкаво просимо до Розетки
Кому-то перезванивали, даже если вы не подходили ?
❗ Увага! Не передавайте в Розетку ніяких матеріалів ні до, ні під час співбесіди. Цим козлам на чолі з Вікторією нема віри. Досить того, що бути клієнтом Розетки вже й так лотерея.
Проходив співбесіду, старався все надав. На співбесіді менеждер по напрямку мені каже я не дивився все що ви надавали!!!
Я процюю в магазині «Розетка» (Марк Молл Бровари) з початку відкриття (більше трьох років).На разі по відношенню до мене декілька місяців булінг з боку Курася Віталія Григоровича,що спонукає мене звільнятися,хоча я дуже не хочу цього робити.Порадьте ,що мені робити!
Магазин «Розетка» (МаркМол),це колектив ,який працює на благо бренда.Чому хтось ?Вважає,що має цькувати і шантажувати через три роки роботи вказувати ,як вони «працюють»
Говнетка очень старательно пытается выстроить «хороший бренд», но внутри там ничем все далеко не так радужно. Перестал покупать на розетке после того, как поработал там. Вы вообще обращаете внимание на то, какие двуличные козлы у вас работают начальниками смен? Буквально этот [вырезано] днем при начальнике склада ведет себя как паинька, а ночью, когда его нет — как свинья, орущая на людей и бьющая кулаком по столу. Еще и экономите на налогах, набирая аутсорсинг.
Я звернулась в правоохоронні органи і всім рекомендую.Країна має знати своїх *героїв*
Податки не сплачує Розетка взагалі!!! Стаж нікуди не враховується,тобто ця компані прирікає на рабський труд та повну соціальну незахищеність!!! Знайте,вас використають і створять нестерпні умови,щоб ви самі звідти пішли.Робочі гроші(податки),що мають бути фундаментом держави і працівника ідуть в карман якомусь [вырезано] в Монако або на Багамах.
Мій досвід роботи був у відділі розвитку, з тімлідом Хоменко, якщо починаючи з початку то, захантила мене Плескач і співбесіда тривала близько 15 хвилин але дуже все по суті, проговорили зп яку хочу, мені пообіцяли що близько того і має бути, в принципі так і вийшло. Добре налаштована комунікація між відділами та база знань яка постійно доповнюється, працювали повністю віддалено, ніяких перепрацювань не було!!! Зп була вчасно та достойна, робота була цікава, окремо дякую Миколі та Ярославу, справедливі, врівноважені та дійсно достойні працівники. З поганого це те, що компанія не підготувала «подушку» для своїх працівників і для себе, відповідно з початком війни багато людей відправили на власний рахунок і в подальшому були не взмозі забезпечити роботою. Сподіваюсь що висновки будуть зроблені і компанія поверне свою репутацію та довіру в очах кандидатів.